《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》入选“企业文化品牌成果推介”，百思特助力泸州老窖树立文化新标杆

近日，由百思特管理咨询集团与泸州老窖深度协作打造的《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》，入选中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会“企业文化品牌成果推介”。这一荣誉既是对泸州老窖700余年酿造底蕴与企业文化建设成果的高度认可，更是对双方历时20个月匠心共创成果的充分肯定，为中国企业文化建设领域树立起全新标杆。

泸州老窖文化升级之旅

20世纪末，泸州老窖在行业内率先提出了“统治酒类消费的是文化”的前瞻观点，并总结提炼出了“天地同酿，人间共生”的企业哲学。

2001年，泸州老窖重磅推出国窖1573品牌，开始实施真正意义上的文化战略。经过10余年的探索后，泸州老窖形成了一整套完整的企业文化理念体系，并在此基础上编撰了2011版《泸州老窖企业文化手册》，成为白酒行业内第一本系统介绍企业文化理念体系的读本。

又经过10余年的经营实践，2011版《泸州老窖企业文化手册》中的一部分内容已内化为全体员工共同遵守的理念和准则，另一部分则随着外部环境和企业需要自我迭代升级，孕育了诸多新的经营管理思想与文化建设成果，亟待全新企业文化理念体系诞生。

在此背景下，百思特凭借在企业文化咨询领域深厚的专业积淀与丰富实战经验，成为泸州老窖此次文化升级之旅的核心合作伙伴。合作过程中，百思特组建专业项目团队，深入泸州老窖生产经营一线，开启长达20个月的深度调研与创作。团队累计采访246名员工及管理层，形成超500万字访谈纪要原始文字，查阅超100册纸质文献，全面挖掘泸州老窖700余年酿造历史中的文化基因。基于海量一手资料，百思特团队先后提炼出26万字企业文化现状诊断报告与5万字解决方案，最终凝练成22万字的《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》。

《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》

新时期泸州老窖企业文化理念体系发布仪式

在7月18日《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》盛大发布会上，百思特组织发展咨询事业部BU总经理、项目执行总监张朝欢分享项目核心成果，强调：“《共生哲学》，开文化之大门，见思想之高地，既有诗歌茶酒花，也有人间烟火气；是‘酿造美学’与‘商道美学’的交融，是‘企业哲学、商业文明’集大成之作。具有七大特色：系统性、独特性、主题性、融合性、创新表达、多重价值、共创共行。”

《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》发布会上

百思特组织发展咨询事业部BU总经理、项目执行总监张朝欢现场分享

百思特董事长张正华则以《文化的力量》为题，从三大维度解析文化价值：从人的视角，强调文化的情感属性是连接员工与企业的终极纽带；从产品视角，突出文化的品牌属性是提升产品附加值与市场竞争力的关键；从企业视角，指出文化的价值观属性是企业长远发展的精神内核。他表示：“百思特通过科学诊断与创新设计，助力泸州老窖将‘天地同酿，人间共生’的哲学理念，升级为驱动企业高质量发展的核心引擎。”

《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》发布会上

百思特咨询集团董事长张正华现场分享《文化的力量》

发布会现场，众多知名专家与学者对《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》给予高度盛赞。中国酒业协会理事长宋书玉评价《共生哲学》为 “中国酒业新文化建设的一面旗帜”，认为其为行业文化建设树立了典范。他不仅为本书作序，还盛赞：“这部《共生哲学》，恰似一坛陈酿百年的玉液琼浆，陶坛中深蕴着华夏商道的千年密码，窖池菌群里镌刻着东方哲思的基因图谱。它是一部液态的文明史诗，一场自觉的哲学觉醒，一次系统的文化实验，一幅动态的战略图谱。”四川省委省政府决策咨询委员会副主任、成都市社科联主席李后强教授评价到：《共生哲学》，是一部东方企业文明的启示录。具有四大亮点：“天地同酿”是东方生态智慧的当代企业实践，“人间共生”构建商业文明的价值共同体，“东方酒歌”激活传统文化的当代生命力，“理论贡献”体现在为中国企业哲学树立新范式。

百思特与泸州老窖协作打造的《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》成果丰硕且极具系统性。纲领以“共生哲学树”为独特架构，将泸州老窖“地、窖、艺、曲、水、粮、洞”七大核心酿造资源作为文化“根系”，以“酿造幸福”的企业使命、“泸州老窖感动世界，国窖1573让世界品味中国”的企业愿景、“敢为人先、快乐奋斗、敬人敬业、创新卓越”的企业精神及“四心共生”核心价值观（仁爱心-醇厚做人、匠人心-匠心做事、品质心-以品质为信仰、服务心-以消费者为中心）作为“主干”，以党建、廉洁、营销、人才、科创、生态等10余个专项文化理念作为“主枝”，以制度规范与员工28条行为准则作为“枝藤”，形成一套覆盖企业经营全维度、逻辑严密的文化体系，将企业管理从制度层面提升至哲学高度。

《共生哲学》入选中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会的“企业文化品牌成果推介”，意义深远。对泸州老窖而言，纲领为企业转型升级提供了精神指引与行动遵循，强化了员工文化自信与凝聚力，助力企业在市场深度调整期坚守长期主义；对行业而言，纲领倡导的“美美与共、各表其美、行业共荣”生态思维，以及“文化同源、标准同订、市场同拓、规则同守、危难同渡”的“五同”理念，为行业共建命运共同体提供了理论与实践样本；对百思特而言，这一成果再次印证其在企业文化咨询领域的专业实力与创新能力，进一步巩固了行业领先地位。

未来，百思特将继续与泸州老窖深化合作，推动《共生哲学》在企业经营中持续落地生根、见行见效。同时，百思特将继续携手更多企业探索企业文化创新路径，将共生智慧融入商业实践，助力中国企业以文化力量实现基业长青，为推动中国企业高质量发展与全球商业文明进步贡献更多智慧与力量。